BIENVENUE SUR LE SITE DE LA MAISON DES RESEAUX DE SANTE DE SAVOIE

La Maison des Réseaux de Santé de Savoie a pour objectif de porter, concevoir et accueillir les dispositifs permettant l’amélioration des prises en charges des patients (malades), par la coordination des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux, qu’ils soient libéraux ou institutionnels.

La loi du 4 mars 2002 relative aux droits des malades et à la qualité du système de santé clarifie les missions et le cadre de développement de ces dispositifs coordonnés : “Les réseaux de santé ont pour objet de favoriser l’accès aux soins, la coordination, la continuité ou l’interdisciplinarité des prises en charge sanitaires, notamment de celles qui sont spécifiques à certaines populations, pathologies ou activités sanitaires. Ils assurent une prise en charge adaptée aux besoins de la personne tant sur le plan de l’éducation à la santé, de la prévention, du diagnostic que des soins. Ils peuvent participer à des actions de santé publique. Ils procèdent à des actions d’évaluation afin de garantir la qualité de leurs services et prestations”

La Loi 2009-879 du 21 juillet 2009 portant réforme de l’hôpital et relative aux patients, à la santé et aux territoires a réaffirmé la place des réseaux de santé dans le paysage sanitaire en les intégrant dans la définition des schémas régionaux d’organisation des soins dont l’objet est de prévoir et de susciter les évolutions nécessaires de l’offre de soins afin de répondre aux besoins de santé de la population et aux exigences d’efficacité et d’accessibilité géographique.

Composée actuellement de deux Réseaux de Santé, Resadh 73 et SAVéDIAB, la Maison des Réseaux de Santé de Savoie propose également aux promoteurs de réseaux de santé de leur apporter l’expertise de ses équipes pour les accompagner dans la définition, la mise en œuvre et la gestion de leur projet.

Structure associative composée de professionnels de santé, d’institutions et de représentants de patients, la Maison des Réseaux de Santé de Savoie se caractérise par une organisation en section où chaque Comité Directeur, avec l’appui de son équipe salariée, dispose d’une autonomie programmatique et budgétaire, placée sous le contrôle éthique des instances associatives et avec l’appui d’une équipe administrative et comptable.